Deklaracja dostępności
Raport o stanie zapewniania dostępności podmiotu publicznego - stan na 01.01.2025 r.
Plan działania na rzecz poprawy zapewnienia dostępności
osobom ze szczególnymi potrzebami
w Domu Pomocy Społecznej przy ul. Rojnej 15 w
Lodzi
na lata 2020-2021
|
L. |
Zakres działalności |
Osoba realizująca zadania |
Sposób realizacji |
Termin realizacji |
|
Powołanie koordynatora ds. dostępności i zespołu roboczego |
Dyrektor Domu |
Powołanie zarządzeniem koordynatora ds. dostępności i zespołu roboczego |
Do 30.09.2020 roku |
|
|
1. |
Przekazanie do publicznej wiadomości danych koordynatora ds. dostępności |
Koordynator |
Zamieszczenie informacji na stronie BIP Domu, w tym danych kontaktowych.
|
Do 30.09.2020 roku |
|
2. |
Analiza stanu obiektu pod względem dostosowania do potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami wynikającymi z przepisów ustawy.
|
Koordynator Zespół ds. dostępności |
Przegląd stanu dostosowania obiektu pod względem osób ze szczególnymi potrzebami w zakresie dostępności architektonicznej, cyfrowej i informacyjno – komunikacyjnej. |
Do 30.09.2020 roku |
|
Dokonanie samooceny pod kątem sposobów dostosowania administrowanego obiektu do minimalnych wymagań dotyczących dostępności. |
Koordynator Zespół ds. dostępności |
Sporządzenie deklaracji dostępności i jej publikacja na stronie BIP Domu. |
Do 30.09.2020 roku |
|
|
3. |
Sporządzenie Planu działania na rzecz poprawy zapewnienia dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami na lata 2020 - 2021 |
Koordynator Zespół ds. dostępności |
Opracowanie planu działania |
Do 31.12.2020 roku |
|
Dyrektor Domu |
Zatwierdzenie planu
|
|||
|
Koordynator |
Publikacja na stronie BIP Domu |
|||
|
4. |
Monitorowanie działalności DPS w zakresie zapewnienia dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami |
Koordynator Zespół ds. dostępności |
Przegląd i aktualizacja deklaracji dostępności i publikacja na stronie BIP Domu. |
Realizacja w całym okresie działania |
|
5. |
Dokonanie analizy w zakresie dostępności alternatywnej w przypadku braku możliwości zapewnienia dostępności dla osób ze szczególnymi potrzebami |
Koordynator Zespół ds. dostępności |
Zapewnienie osobie ze szczególnymi potrzebami wsparcia innej osoby lub zapewnienie wsparcia technicznego, w tym wykorzystania nowoczesnych technologii (zapewnienie kontaktu telefonicznego, korespondencyjnego, za pomocą środków komunikacji elektronicznej) |
Na bieżąco w zależności od potrzeb |
|
6. |
Sporządzenie raportu o stanie zapewnienia dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami, zgodnie z art. 11 ustawy z dnia 19 lipca 2019 r. o zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami. |
Koordynator |
Zebranie i analiza danych w zakresie stwierdzonych istniejących przeszkód w dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami. Przekazanie sporządzonego raportu do zatwierdzenia przez Dyrektora Domu, a następnie publikacja raportu na stronie BIP Domu |
Pierwszy raport do 31.03.2021 r. Kolejny – w terminach przewidzianych w ustawie (art. 11 ustawy) |
|
7. |
Wspieranie osób ze szczególnymi potrzebami |
Koordynator Pracownicy Domu |
Działania mające na celu ułatwienie dostępu architektonicznego, cyfrowego oraz informacyjno – komunikacyjnego |
Realizacja w całym okresie działania |
Data sporządzenia: 23.12.2020 r.
Sporządził:
Anna Frąckowiak
Koordynator ds. dostępności
ZATWIERDZIŁ:
Dyrektor Domu
Beata Wendt - Biernacka
Publikacja dnia: 25.03.2026
Dokument z dnia: 13.10.2020
Dokument oglądany razy: 2 548
